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第030章、后续处理
刘一鸣被栽赃陷害的事情终于告一段落，当何晓倩把事情的经过向侯总汇报的时候，侯总的心情似乎很不错，她微笑着说了句“这刘一鸣不简单啊，不但身手不错，而且还有些手腕。”之后，便对曹子健和李俊两位罪魁祸首的处理做出了最高指示。
接下来，腾翔集团总部颁布了两份由总裁助理何晓倩起草，总裁侯箐亲自签发的文件。
第一份文件是对于曹子健和李俊两人处理结果的公示，这两个家伙栽赃陷害，破坏公司文化氛围，影响公司内部团结，实在是罪大恶极，因此公司对他们的处理也是最严肃的，不但把他们开除了永不再录用，而且还对他们进行了扣薪处罚。
对于这个处理结果，刘一鸣也没有什么话说，毕竟作为一个企业，这样的处理差不多已经是到了极致，总不能像个执法机关一般把他们判个几年或者是关起来的。
对于另一份文件，刘一鸣感觉有些吃惊。自古以来，就是有罚有奖，另一份文件自然是表彰刘一鸣的了。
至于为何表彰刘一鸣，文件上说得有些隐晦，但是刘一鸣心理却是很清楚，无非是他给了何晓倩几分面子，没有把曹子健栽赃陷害的事情捅出去，在一定程度上维护了公司团结奋进的良好企业形象而已。为此，为刘一鸣得到了五千块的奖金。
这些奖金大部分是来自于曹子健和李俊的扣薪处罚，何晓倩和侯箐这个顺水人情倒也是做得天衣无缝，可谓是“取之于民，用之于民”。
表彰文件中的另一条，却是让所有人都大吃了一惊。曹子健被开除以后，保安部经理这个位置就腾出来了，公司的意思，这个位置的人选暂时不打算外招了，就由刘一鸣代理。在文件公布之前，何晓倩就已经找刘一鸣谈过了，虽然何晓倩说得有些隐晦，但是刘一鸣还是明白了他的意思，无非是只要下个月侯总去远山市投标，不出什么问题，到时候刘一鸣头上的代表两个字自然是会去掉的，同时，刘一鸣的月薪也由原来的三千二变成了现在的五千六。
升职加薪，多少职场人的梦想呀，偏偏被刘一鸣这个才进入腾翔集团一个月不到，却全都赶上了。其它人那个羡慕嫉妒恨呀。
虽然背后有些针对刘一鸣的不良议论，比如刘一鸣是关系户啥的，但是，说刘一鸣好话的也不在少数。毕竟纸是包不住火的，刘一鸣运用神乎其技的手法找出陷害自己的凶手，不得不让人心悦诚服，混过职场的人都知道，一般都只有上级整下属的份，这是这家伙入职不到一个月硬是把顶头上司给整倒了，这家伙不简单呀！同时，那些渐渐沉寂的往事也齐齐重新浮出了水面，刘一鸣在河畔中学力拒群敌，捍卫学校师生与财产安全，上班第一天教训胡灿是如何如何的威猛，这家伙简直就是勇敢与智慧的化身。
但是，不管背后如何，见着了刘一鸣却无不恭恭敬敬地叫上一声刘经理，一时之间刘一鸣人气直窜，腾翔集团总部无人不知无不无晓。
不可否认，这种炙手可热的感觉非常好，此时刘一鸣面带微笑坐在原本曹子健的位置上，可谓是春风得意，面对下属的请示，大手一挥或轻轻点头，行或者不行就已经解决问题，更何况刘一鸣知人善用，知道放权，因此，工作上根本不用操什么心。
就这样过了两三天，保安部的工作已然走向了正轨，并没有因为前任经理曹子健被开除而受到多大影响。新旧交替，井然有序，一切进展得如此顺利，并不是刘一鸣能力如何出众，手腕如何强劲，一切无外乎赏罚分明几个字而已。
对于原先那些和曹子健沆瀣一气的家伙，刘一鸣自然是不会就此放过他们的，更何况他们一直跟着曹子健嚣张跋扈惯了，保安部内部也早就有很多人看不顺眼了，只是碍于曹子健位高权重不敢表现出来而已。因此刘一鸣重用那些表现好之前又支持自己的人，顺带又惩治了他们，自然是大快人心。
另外，刘一鸣又发扬之前的优良传统，组织了一次去红红火火烧烤店吃肉喝酒的集体活动，虽说是刘经理自掏腰包损失了几千大洋，但是效果还是非常明显的，连番海喝下来聊天打屁个不停，众人之间显然亲近了不少。
在刘经理的英明领导下，保安部更加团结了。
这些公司领导都是看在眼里的，何晓倩更是佩服侯总眼光犀利没有看错人。原本由刘一鸣这个资历短浅的家伙代理保安部经理这个职位，还是有不少人持反对意见的，不过，看着这几天保安部蔚然一新的变化，他们统统都闭上了臭嘴。
至此，标书失窃案引发的一系列事情都可谓是圆满了，至少公司领导对目前的一切都很满意。但是，刘一鸣还觉得有些不妥，可能那些大人物已经忘记了那个无辜被曹子健开除的小保安周定邦，但是刘一鸣没有，前天晚上在红红火火烧烤店喝酒的时候，刘一鸣还向众人承诺过，一定要周定邦给找回来了呢。
周定邦虽说只是一个小保安，而且据说胆子还有点小，但是为人还是很谦逊和善的，人缘也还不错，不少老同事虽然嘴上不说，但是心里也还是记挂着他的，众人听说刘经理要把周定邦那小子给找回来，自然是连番叫好。
眼下情形如此，更是坚定了刘一鸣要把周定邦找回来的决心。
于公于私，刘一鸣都一定要把周定邦给找回来！
首先，周定邦是因为受到刘一鸣的牵连而被曹子健开除的，刘一鸣对此一直有愧，现在曹子健倒台了，刘一鸣自然不会再让他受这份冤屈，此次回来以后，刘一鸣就已经决定的了，一定要让自己身边的人幸福快乐。再次，把周定邦给找回来，无疑会再次提升刘一鸣在众人心中的地位，不可否认，一旦把周定邦给找回来了，众保安会再次觉得刘一鸣是个有情有义的人，那种找到好领导的归宿感也会更加强烈。
为了尽快把找到周定邦这件事情落到实处，刘一鸣真可谓是煞费苦心。他先是把周定邦留在保安部的存档资料给找了出来，可是按着上面留下的联系电话打过去，提示却是无法接通。然后，刘一鸣又找到了之前与周定邦玩得比较好的保安询问周定邦的联系方式，得到却是提示无法接通的同一个号码。
电话联系已经是不可能的了，还好周定邦的资料上留有他家的住址，眼下这情形似乎只有去他家一趟才能把这事情办好了。不过，这事情只怕也不能立即进行，只怕还得拖到周末去了，毕竟现在才完成了新旧交替的过渡，表面上是看起来安然无事，但是谁能保证刘一鸣一走就不会出差错？因此，刘一鸣觉得，做事有下面的人，但是坐镇还是十分有必要的。
拿定主意之后，刘一鸣又把这事情向何晓倩说了，虽说刘一鸣现在有保安部经理的权限，就算他真要一个人独裁把这件事给做了也不会有人会说话，毕竟这是人家保安部内部的事情。可是，其中还牵涉到一个人员录用的问题，毕竟这个东西是人力资源部在管的，由何晓倩这个总裁助理在协调的，刘一鸣和她打了招呼之后，那这件事情就是面面俱到了。
何晓倩听说刘一鸣想在周末去把因为栽赃事件受到牵连而被开除的周定邦请回来，自然是举双手欢迎的。栽赃陷害这件事情的处理完全可以说是告一段落了，但是，周定邦这个无辜受累的小保安却是整个事情处理过程中被遗忘的一个人，这完全可以说是她们工作的疏忽，也不知道保安部的其它人有情绪了没有。
既然事实已经证明和人家无关，那么当初对人家的开除处分明显是失当的，在这个时候，再把人给请回来无疑是最好的补救措施了，因此，何晓倩极力赞成。末了，何晓倩又说道：“他们家住得远不远，周末两天时间够不够？要是时间不够的话，我再给你多争取得时间！”
这件事情能够得到何晓倩的支持，刘一鸣自然是高兴的，他笑着说道：“他是本市鞍山县人，我看过他留在保安部的资料了，两天时间应该差不多了吧，如果时间不够的话我再电话联系你吧！”
何晓倩点了点头，此事就此敲定。