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“秦总……”她哭丧着脸,求助。“要不是您发了话,我哪敢啊!我哪知道您当时就没听清楚我说的是什么呀!唉,秦总,这也不能怪我啊!”
秦越想了想,的确,是不能怪徐总监,但这个事情不怪,并不代表所有事情都不怪。
“那你给我说说你那行政中心都是什么破风气!怎么夏以凉一下去就跟兔子掉进狼窝里似的,那帮人就差把她给吃了!”
徐总监擦汗,BOSS啊,都说您这里才是狼窝好不好。囧。
“我会注意。”不管怎么说,徐总监态度还是好的,“关于员工之间的矛盾,我会尽力去调节。但是秦总,毕竟这个是私人之间的矛盾,我只能调解,没办法命令,还请秦总体谅。”
“嗯。”秦越点头,“肯去做就好,至少态度端正。”他也知道,员工之间的矛盾是避免不了的。职场就是这样,适者生存。
“另外,关于那个赵乐怡的问题。”徐总监又道,“就是调上来替换以凉的那个员工,秦总还是不要牵怒于她吧!工作是我调动的,人也是我指的,跟赵乐怡的确也没什么关系。我会批评她对同事的态度,希望秦总能给她一次机会,也相当于给我一次机会。如果因为工作调动就把她辞退,那以后……我的工作怕是不太好做。”
秦越深吸了一口气,话说到这份儿上,他也只能点头同意。就像徐总监说的,这是给她一个机会。总不能让一个总监失信于员工,徐英梅这个人虽然势利了点,但是工作能力还是挺强的。更何况要什么人用在什么位置,行政总监么,说白了就是玩后勤和人的,需要的就是徐英梅这种人。
秦越当然不能跟她说赵乐怡在这屋子里换衣服,还被自己看光光的事情,该死的,这种事怎么说得出口嘛!看来也只好给她们一个机会,也算是不给小白兔过多的树敌。他虽然宠着以凉,但公司就是公司,不可以因为私人的事而乱了章程。在一些小事上他可以妄为,一旦涉及到章程制度,还是要考虑大局。
徐总监出来之后,领着赵乐怡就走了。两人站在电梯里默默无语,一个在想该怎么调教一下手底下的员工,一个却在想:夏以凉,你带给我的耻辱,我一定不会忘记!
……
以凉是在中午吃饭之前被秦越叫起来的,小丫头睁开眼睛就蒙了,什么情况啊?我这是在哪里?怎么睡着了?
自己坐在沙发上回想了一下,这才想到好像是跟总裁大人说着说着话就睡死过去了。
她那个不好意思啊!低着头对手指,“总裁大人您宽恕我吧!我真不是故意睡着的。”
“嗯。”某人点头,一边给自己倒了杯茶,一边跟她说:“没事,上班时间睡觉,扣工资而已。”
噗——
“扣,扣工资?”她迷糊,“不要扣好不好,我就靠这点工资过日子啊!扣工资伤不起呀!总裁大人您就高抬贵……咦,这是什么?”