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杨伟接到应聘者的电话这让他十分激动，他平复了自己的情绪接通电话，简单的了解情况，挂掉电话后他就将消息告诉周宣武。
“武哥，第十个应聘者有希望，刚刚有人打电话，听他的话里间说的好像是很着急找到工作的样子。”杨伟将消息告诉了周宣武。
周宣武正在帮助员工，指导他们设计，杨伟的消息让他十分高兴，他将杨伟拉到一边，道：“小伟，这个人今天一定要留下来，你不要太为难，只要不是傻子，都无所谓。”
周宣武很着急，系统任务时间已经过去了六天多，今天已经是第七天，时间很快就过去，他还差一个人才能完成任务，这一个人无论是谁他都无所谓，他只想完成任务。
杨伟看到周宣武一脸焦急，他也不知道是什么，他之前询问过周宣武，可是周宣武不说他也就没有再问。
“武哥，你放心吧，这个人只要不傻，我给他留住。”杨伟不知道周宣武到底什么原因想急切的招到员工，但是有一点他很清楚，周宣武肯定有自己的想法。
杨伟不再多问，手里握着电话静静的等待着，他们已经约定了面试地点，就在店铺里对方来了很有可能找不到地方，他也是为了万无一失。
毕竟周宣武如此紧张他也是很好奇。
杨伟等待着面试者时，周宣武也没有闲着，他们的设计任务通过网店在网上交易客户已经面向全国发展。
他们几乎每天都会有固定的三到五个设计任务，这么点任务相比那些大公司来说根本就不算什么，可是对周宣武他们来说就已经很不错。
他们的任务量不大，周宣武提前要求招收的员工在这个时候也提现出了他们的价值，周宣武实用技能慧眼识人，了解每一个员工擅长的属性和适合的岗位，最大限度的发挥了他们的能力。
员工们的工作积极性很高，另外周宣武将自己计划的分红模式也告诉了员工。
员工们了解后自然知道公司的利润越高他们的分红也就越多了，每一个员工都在在给自己打工，这让他们每天都跟的大了鸡血一样。
正是因为这样，他们每天的设计基本都能完成，偶尔会有一些设计难度较大的单子出现耽误一些时间，但是这并不明显挤压的任务并不多。
一切步入正轨，周宣武和杨伟两人也没有先前那么大的压力，缓一口气后的杨伟对周宣武这个招聘员工的抉择十分钦佩，他也看出了周宣武的商业才能和前瞻性远远不是他所能比的。
杨伟焦急的等待着第十位应聘者电话时，店铺里走进了一位文质彬彬带着眼睛的男子。
他上前询问时得知男子是刚刚电话的应聘者时还有些惊讶。
本来也是，他们的这个门店很偏僻，前九位应聘者是通过电话跟他联系后才找到的地方，他还是第一个直接找来的人。
杨伟负责面试，其实也是简单的跟他聊天而已。
杨伟在跟应聘者聊天时，周宣武隐约听到了一些，他将目光落到了男子的身上。
周宣武的确着急找到十位员工，可他也并不能什么也不做。
趁着杨伟和应聘者聊天时，周宣武直接发动了慧眼识人技能。
他想了解一下对方到底怎么样，慧眼识人知道能让他看清楚对方现在的状态。
“这是怎么回事？这个家伙的忠诚度竟然是负数而且还是负一百多……”
周宣武通过慧眼识人看清楚第十位应聘者对公司的忠诚度后，他心中大惊。
“系统，系统，这到底是怎么回事？”周宣武毫不犹豫的呼唤系统。
负一百多的忠诚度他可是从来都没有遇到过，先前无论哪一个员工忠诚都在零到十之间徘徊。
这第十位应聘者是他见到的第一位负数忠诚度的家伙，而且还是低到他怀疑人生的数值。
周宣武突然间有一种不好的预感，这才唤出了系统，想问问具体情况。
“宿主，你别这么大惊小怪的好不好！”
周宣武急切的呼唤系统，反而被系统给教训的一顿。
周宣武懒得跟系统打牙祭，直接询问原因道：“系统，员工的忠诚度是负值，这个是什么意思？”