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端起茶杯，邢天一边思考一边慢慢漂去浮在水面的茶叶。
赵峰无法像他一样用威压和引领两种手段并济来管理五位经理，这是显而易见的。那么就不能像自己一样放权，他需要把核心权力收回来，通过流程和体制来管理五位经理。现在有人犯错更好，正适合出击。本来五位经理被他宽松管理时间已久眼界高了，收权一定会造成问题，但是有人犯错嘛，那就出师有名了。
他对赵峰交代，“我说几点，你做了试试看。第一，你把价格和合同签定的流程再看一下，确定未来由上海最终复核。第二，你把月会改成周会或者半月会的频率，再制定一些专门的报表帮助你及时发现问题。第三，当地如果有人离职不招，每个区减一到两个人，加在你上海的团队。第四，上海招人的时候，找一到两个和五位经理对话水平的资深人来帮你。”
赵峰飞快的在本子上记着。他和林晨一样，只要邢天开始说建议，就尽力一字不差的记下来。
邢天交代完了，想想了破天荒的打算安慰一下赵峰，刚开始带大团队别造成以后的阴影。于是他说：“你不用放在心上，他们五个明着不敢暗中不服你早在预料中。”
“…”赵峰一口气憋在胸口闷的他难受，老板你这真的是安慰吗？
“现在区总在斗法，他们五个应该是从区总那里受了不小的压力。他们在当地，无力反抗区总也在情理之中，又觉得靠不上你，于是就倒向了区总一边可以说迫于无奈。”邢天说。
“！”什么叫靠不上我！赵峰越听越郁闷。
邢天却已经安慰完了，话锋一转，他说：“你要查一查，这次有没有人违规帮业务调拨。找到了就清掉，后面开始收权才名正言顺。”
赵峰点头记号，然后眼巴巴的望着他等指示。邢天微微一笑，“就这么多了，你叫林晨来吧！”
赵峰晕乎乎的出去了以后还是没有想的明白，为什么邢天好像不觉得严重，隐隐的他感觉邢天反而觉得正好？运营难道不是邢天的大本营？他看着他本子上记的这些事情，如往常一样想不明白没关系先去做，有时候做一半就明白了，实在不行做完了也就明白了。
林晨进邢天办公室的时候，邢天在闭目养神。她下意识看了看表，上午十点开始闭目养神？嗯，高人果然深不可测。等她坐到邢天对面看清楚的时候她换了想法，哎，蹦的高果然风大，你看这原本胸有成竹谈笑风生的人都成了啥？一副出城攻敌回来的模样，疲累里带着没收起来的一丝煞气。她默默的坐着。
“你提醒赵峰运营有问题的？你怎么发现的？”邢天没注意他问这话带着煞气。
林晨皱眉，这是不高兴她干涉了，还是煞气控制不住误伤？嗯，她等一下要问问赵峰刚才他有没有遇到。
邢天却立刻就感觉到自己状态不对，攻击到了林晨。他揉了揉眉解释说：“我状态不好，没有怪你的意思。”他心里奇怪，刚才赵峰在的时候，他还把心里的暴躁控制的很好，现在换了林晨他怎么不自觉就暴躁了？
状态不好？林晨抬头皱眉看着他，为什么？是因为处于下风，还是因为在做不对的事情？
邢天微微一笑，他可以大致读懂林晨的想法。但是不需要让年轻人知道太多，他靠在沙发上尽量放松身体，慢慢的说，“运营的事情不用担心，预料中。SFE这里，你想怎么应对业务的这些行为？”
林晨松了一口气，能调整过来就好。刚才一时控制不住是意外吧？“我不知道怎么破。销售老是根据自己的意愿控制公司销售额这个事肯定要解决。要不然两管齐下，一边SFE看看能不能提供准确的预计给运营用，另一边运营按预计及时监督合同订单和发货。SFE如果要提供准确的预计，我们需要拿到经销商的销售和库存数字。”
邢天点点头，“全国范围现在时机还不成熟。但是可以抓几家大的经销商，请他们配合提供你要的数据，每月一次。我来和他们说，说好你去跟进！”
那就是说邢天和几家大的经销商关系密切，有把握他们会答应。在这个时点，答应数据透明化会让大区的计谋不得逞，也就等于明着站在邢天一边。林晨想果然邢天是早有准备。她就说嘛，怎么看邢天也不像个二愣子呀！
邢天有些无语的看着林晨轻松的离开了。她那是什么表情？是说还好自己不是个傻子？摇摇头，他继续闭目养神。
他过去两个月把精力集中在了业务们的身上。马不停蹄的业务走访里，他快速瓦解区总设立起来的当地和锦安中国总部之间的屏障。这层屏障是区总们最好的保护伞，当地的人够不到上面，为了以后自然只能事事屈就区总的安排。打破了这个屏障，当地内部矛盾很快就会浮现，区总自顾不暇就没那么多心思和时间来造反了。五年来他在经销商端和中层业务端，埋下了很多种子，他的走访正在快速的见效。
另外一个重要的部门是市场部。市场部天然就有一定的牵制销售的能力。他们在Johnathan的要求下，如同财务和人事一样，也正慢慢从观望开始更多参与。
他一项一项计划三月的反击。