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无论在哪个世界，在哪个组织。
只要战士在战场上阵亡了，那么抚恤金都是必须的。
这个世界上最不能原谅的，罪大恶极的事情，无外乎两件事。
发国难财，黑死人钱。
对于阿尔萨神族来说，他们不需要考虑这个问题。
拥有世界神树的阿尔萨神族，战士们只要死于英勇的战斗，灵魂就会被世界神树所召唤，最后进入到圣灵殿之中。
在这里，有世界上最甘甜的酒，有神域之中最美味的肉。
勇士的英灵白天在这里经受训练，晚上一起喝酒吃肉开怀大笑。
对于向往英勇的阿尔萨神族来说，死后进入圣灵殿，是最高的荣耀，也是最向往的生活。
但事实上，亡灵是不需要饮食的。
他们所享受的，不过是编织出来的美梦。
真正等待他们的，是灵魂的榨取与吞噬。
这些战死的英灵，将会成为世界神树的养料。他们会在一次次战斗之中迸发最后的高光，然后被神树所吸收吞噬。
这些宝贵的战斗经验将会传递给新的战士，而灵魂榨取出来的力量，也让阿尔萨神族的孩子茁壮成长。
如此丧心病狂的行为，仅仅因为一句谎言跟一个好梦，反倒成了整个神族为之疯狂的梦想。这是何等的讽刺！
而就在今天，一直在做梦的英灵，缓缓地睁开了眼睛。
他是卢克，前些日子他参与了进攻人类神界的作战，最后不幸战死在了沙场之上。
他随着其他战士的灵魂一起回归故里，像前辈英灵一样享受着编制的美梦。
可不知道怎么回事，一个疑问一直在他的脑海之中回荡。
【我的上升空间在哪里？】
原本，战死之后，灵魂进入圣灵殿，剩下的日子只要慢慢享受就好了。
等待着时间将他遗忘，最后一丝灵魂被榨取成了能量，成为神树的一部分，然后成为下一个战士成长的养料。
英灵们并不知道真相，他们只是觉得，随着时间的推移，意识越来越朦胧，最后消散而去。
但现在，卢克萌生了一种名为上进心的东西。
他渴望进步！他期望进步！他希望自己的人生，即便是死了，也能更上一层楼。
不光是卢克，有十几个在上次战斗之中死去的新英灵，都有这样的心思。
他们一拍即合，开始寻找这里年份最长久的英灵，希望能从他们身上，找到自己未来的目标。
但是越找却越心慌，因为圣灵殿之中，竟然找不到比较古老的英灵了。
这个结果，让原本浑浑噩噩的卢克等人一下子清醒了过来。他们开始将自己的发现告诉别人，然后越来越多的英灵们反应了过来。
对啊，上升空间在哪儿？
这些死去的亡灵，开始思考未来。
打个比方，此时的库克他们就像是被总公司调任到了分公司任职，每天要做的就是享受生活。
现在卢克他们觉得这样做太浪费人生了，准备寻求进步。他们希望通过自己的努力，以后能得到晋升，无论是技术岗还是管理岗，都可以。
可这个时候他们才发现，这个部门，没有三十五岁以上的员工。
大家好像到了三十五岁，就从这个部门消失了一样。
问了一圈，大家都开始疑惑。
三十五岁的前辈们，哪儿去了？
这是一个职场恐怖故事，最恐怖的那种！
当这些英灵们开始觉醒的时候，众神之父奥古斯丁正在忙着给他的儿子托斯雷亚治疗，根本没有功夫去管这些事情。
等他发现问题的时候，事情已经变得无法控制了。
有一句格言说得好。
或许你能一时的欺骗所有人，或许你能永久的欺骗一个人，但你无法永远的欺骗所有人。
随着英灵们的疑问开始在活着的战士之间传开，怀疑与猜忌也越来越严重。
这是一种慢性的毒药，它所腐蚀的是忠诚、信念与无畏。
这么多年来，阿尔萨神族的战士们一代接着一代，都在圣灵殿的美梦之中长眠。
直到这次，忽然的一声啼哭，惊醒了他们的美梦。
确实有一部分人坚定地认为，这些怀疑都是子虚乌有的。可即便如此，他们也找不到那些远古的战士英灵们，到底去了哪儿。
整个阿尔萨神族，一下子就陷入了恐慌之中。
神族们分裂成了三种不同的势力。
一部分人认为这就是个彻头彻尾的骗局，神王氏族应该给大家一个说法。
另一部分人认为，对圣灵殿的任何怀疑都是亵渎，所有的一切都是最好的安排。只需要听从安排便好，不用深究。
最后一部分认为，圣灵殿确实是骗局，但恰恰因为圣灵殿这个骗局，才让阿尔萨神族变得如此强盛。
阿尔萨神族应该继续这样下去，但要公开真相，并且将是否进入圣灵殿的选择权，还给每个人。
三方势力争吵不休，甚至引发了大规模的械斗。
终于，等这场风波将众人都折磨的筋疲力尽的时候，众神之父奥古斯丁总算是现身了。
他将死后是否进入圣灵殿的选择权下放给了所有的成员。他没有承认任何的猜疑，但却又好像承认了什么。
不得不说，如此处理，确实需要一定的魄力。
即便是权力下放，那些英勇的阿尔萨战士死后，还是会选择进入圣灵殿，甘愿成为新一代的养料。
但这个美梦戳破了，这份狂热也就消散了。
真相褪去童话的糖衣，赤裸裸的展现在众人面前之时，已经再也无法挽回了。
阿尔萨神族，失去了某种精气神。
每一个神族战士，都像是吞了二斤苍蝇屎一样，难受反胃。
而这一切的原因，都是张承安给这些神魂灌输的思想——求上进。
张承安并不知道圣灵殿的秘密，但他明了黑心公司的秘密——有价值的员工被榨取，没有价值的员工被抛弃。
黑心公司能运转，一定是因为老板画的饼又大又圆。
那毁掉它就很简单，只需要告诉员工们一件事。
肉比饼好吃。