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在九型人格中，二号是典型的助人为乐者，他们时刻关注他人的感受极情绪变化，习惯主动采取行动帮助，关爱他人，以满足他人内心需求。也会应他人的要求改变自己的言谈举止，以迁就对方。
也就是说，在二号的眼里，他人的需求比自己的需求更为重要。为了满足他人的需求，他们能够牺牲自己的一切，这种极端的利他主义者其实潜藏着极端的利己主义。
二号是想通过帮助他人来掌控他人，以换取他人的认同。因此，一旦二号的帮助被拒绝，他们就会觉得自己不被认同，从而认为自己没有存在价值，总是痛苦万分。
主要特征如下：
1.外向，热情，友善，快乐，充满活力。
2.有爱心，有耐心，喜欢结交朋友，并且乐于倾听朋友的心声。
3.感受能力特别强，敏感而细心，能够在一瞬间看透别人的需要。
4.对他人关怀备至，懂得赞赏别人，体谅别人。
5.懂得如何另别人喜欢自己，很容易讨人欢心。
6.争取得到他人的支持，避免被他人反对。
7.重视人情世故，懂得礼尚往来。
8.重视人际关系，如果遭遇人际冲突或者被批评，会感到不安。
9.爱打听别人私事，常常不自觉的侵犯他人隐私。
10.对自己能满足他人的需要而感到骄傲，从而认为自己是一个重要的人。
11.常常为了满足不同人的需求而扮演不同的角色，容易使自己困惑：“哪一个才是真正的我？”
12.常常忽视自己的需求，不清楚自己真正想要的时是什么。
13.朋友很多，人缘很好，但常常忽视家庭生活。
14.对“成功的男人”和“出色的女人”十分依恋。
15.渴望获得自由，但到自己被他人的需求所束缚，却又难以摆脱。
16.看淡权利和金钱。
17.认为自己很有魅力，很性感。
二号过于关注他人的需求，从而忽视自己的需求，当他们想要关注自己需求的时候，常常产生困惑，看不清自己的需求。这时，他们就想要将自己投放到他人身上的注意力收回来，转移到自己的内心中来。
然而，深根蒂固的付出性格阻碍了他们追求自由的行动，于是他们的内心便处于矛盾之中：到底是该满足自己的需求还是该满足他人的需求？这种矛盾心里往往突出表现在他们的情感关系，人际关系，自我保护的方式上。
人际关系：野心勃勃。自我保护：自我优先。
闪光点如下：
1.富于爱心和奉献精神。
2.站在他人立场看问题。
3.及时洞察他人的需求。
4.善于倾听他人的心声。
5.成就他人。
6.十分重感情。
7.以人为本。
8.容易赢取人心。
9.擅长营造关爱的氛围。
10.权利追随着。
11.幕后的支持者。
局限点如下：
1.容易忽视自己的需求。
2.期望对方的回应。
3.迎合他人而失去自我。
4.惯于恭维和陷媚。
5.以有无“价值”区分人。
6.用爱来控制他人。
7.过于注重人际关系。
8.为他人花去大量时间。
9.忽略家庭生活。
谈话方式如下：
1.喜欢关注他人的需求，并尽力满足他人的需求。
2.二号的基本恐惧是不被爱，不被需要，因此他们常常感到没有安全感，就会不断的向他人索取赞美或认同。
3.在和他人聊天时，二号为了赢得他人的认同，往往对他人的观点表示不同。先满足对方的认同心里，因此他们常说“你说的对啊，就是啊”
4.在和别人相处时，即便被对方惹怒，二号一般都会否认自己有不好的情绪。
身体语言如下：
1.二号喜欢穿深色服装，款式也讲究简单大方，因为大众化的服装容易得到他人的认同。而且，颜色过于鲜亮或款式过于新潮的服装也容易妨碍二号对他人的服务。
2.二号的脸上总是洋溢着亲切的笑容，其友善的态度，主动开放的气质，给人一种亲人般的，知心的，一见如故的温馨感觉。
3.二号的眼神中总是流漏出一股充满关爱的灵光，而且身体会下意识的向前倾。
4.二号在与人相处的过程中，身体总是会有意无意的靠近对方，但不会让人觉得压迫或者不舒服。
5.二号会时刻留意身边人的感受和需要，并非常及时的在对方未开口之前便采取行动给与满足。
6.二号是感性的，因此他们很容易把喜怒哀乐写在脸上，也正是因为他们的直接情绪表现，容易让其与他人的情绪产生共鸣。
7.二号不擅长关注自己，因此他们喜欢用暗示性的语言表达自己的情感。而且，他们具备敏锐的观察力，能很快察觉到对方暗示性的情感表达，但有时候也可能察觉不到位或暗示不到位，造成双方误会。
对于一贯注重感性关系的二号给与者来说，他们每天要帮助对的人实在太多了，如果你不能和他建立起私人友谊，他可能就感受不到你的回报，你就难以优先获得他的帮助。
三号实干型：只许成功不许失败！
三号宣言：我必须是优秀的，我所做的每件事都必须成功！
三号实干者追求成功，重视名利，喜欢出风头，渴望获得鲜花和掌声。他们倾向于把世界看作是一次赛跑，在这次比赛中，他们要求自己必须有优异的表现。因为他们认为，一个人的价值，是以他取得的成就和社会地位来衡量的。因此，他们往往都是充满自信，喜欢竞争，喜欢做第一的“工作狂”。
在九型人格中，三号是典型的实干主义者。他们有着较强的竞争意识，倾向于把世界看作是一次赛跑，他们要求自己必须有优异的表现。因为他们认为，一个人的价值，是以他取得的成就和社会地位来衡量的。因此，他们注重效率，追求成功，很善于表达自己的想法。
他们的示范，对周围的人也有激励的作用，从而产生成就大事的能量。而且，他们总是关注目标，任何事情都必须要有明确的目标指引，绝对不做无意义的是事情。
主要特征如下：
1.充满活力与自信，在与人交往时表现出风趣幽默，处事圆滑，积极进取的一面。